Qualitätsmanager/in (m/w/d)

Über 1.100 Hektar Rebfläche, eine der größten Winzergenossenschaften Deutschlands – und ein Zuhause im sonnigen Markgräflerland, dort wo Deutschland, Frankreich und die Schweiz aufeinandertreffen. Unsere Weine stehen in den Regalen des Lebensmitteleinzelhandels, in Fachgeschäften und auf den Tischen der Gastronomie – national wie international, und das aus gutem Grund: authentische Qua­lität, mehrfach ausgezeichnet. Als modernes Weinkollektiv vereinen wir die Wurzeln und die Stärke unserer Winzerfamilien mit innovativem Denken – und erzeugen daraus Weine, die für sich sprechen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager/in (m/w/d), der die Bereiche Qualität, Nachhaltigkeit, Produktsicherheit und Compliance aktiv weiterentwickelt.

• Verantwortung für das Qualitätsmanagement von der Traubenannahme bis zum abgefüllten Wein
• Weiterentwicklung und Betreuung des QM-Systems nach IFS, HACCP sowie den geltenden lebensmittelrechtlichen Anforderungen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
• Vorbereitung, Einführung und Betreuung von Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Verpackungen und Nachhaltigkeit, insbesondere der EU-Verpackungsverordnung (PPWR)
• Koordination und Weiterentwicklung der Themen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Brandschutz

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Weinbau, Önologie, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie oder Qualitätsmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Lebensmittel- oder Getränkeherstellers
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Verpackungsrecht (PPWR), Arbeitssicherheit und Brandschutz von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Sicherheitsstandards aktiv weiterzuentwickeln
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und zukunftsorientierten Winzergenossenschaft